“LA INSPECCION DEL TRABAJO NO DEFIENDE A LOS TRABAJADORES”
a- Siendo esta una institución del Estado creada para establecer un
equilibrio entre quienes ostentan el poder y el dinero, y los
trabajadores que debemos esperar la buena intensión o buenos
oficios de los funcionarios de la Inspección para resolver la
inmensa cantidad de problemas y precariedad de los empleos.
b- Denunciamos a esta repartición que insistimos esta para proteger
a los trabajadores, y que lo que hace es someter estos a trámites
burocráticos que se le alejan mucho de las necesidades de quienes
denuncian ejemplos de estos son:
1- Aquellos que quieran denunciar hechos deben hacerlo dentro
de los horarios que establece esta repartición – de 09 a 14
horas como las entidades financieras-por lo que son los
afectados quienes deben someterse a esta normativa donde
muchas veces deben dejar de trabajar para hacerlo.
2- Cada vez que se denuncian hechos, hay que esperar que se
disponga de funcionarios ya que es muy común “que no tengan
personal o estos están con licencia o de vacaciones”
3- Hechos tan graves como son el no pago de remuneraciones
incluso para un dirigente sindical, primero debe denunciar y
ajustarse a los “procedimientos” que tiene y solo lo sabe la
Inspección, entre otros dar plazo de 02 días a la Empresa para
quecancele esta remuneración, si esta no lo hace el trabajador
debe acudir a los Tribunales y sin duda quedara sin empleo , al
no serle cancelado su sueldo la Inspección “no tiene la
Facultad” para obligar que se haga, con toda la problemática
para las familias que llegan con lo justo a fin de mes.
4- Es muy común que aquellos que encuentran trabajo, firmen un
contrato sin que se les entregue copia y cuando aparecen los
problemas no tengan la documentación que la Inspección
solicita para iniciar o dar los primeros pasos, como es el caso de
los Conductores de la Locomoción colectiva.
5- Como guinda del pastel denunciar que internamente la
Dirección del Trabajo determino que el plazo para el pago de
finiquito serán de 10 días hábiles vale decir 02 semanas que el
trabajador no podrá buscar trabajo, ya que solicitan este
documento, donde la Inspección tampoco puede hacer nada.
6- Por ultimo denunciar la poca transparencia, falta de
sensibilidad para resolver la problemática laboral
FIRMAN
SINDICATO INTEREMPRESA DE CONDUCTORES Y TRABAJADORES
DE LA MOVILIZACION COLECTIVA V REGION
SINDICATO DE TRABAJADORES INTEREMPRESA VIÑA BUS SA.Y OTROS Nº 2
